Хворіти напевно не любить ніхто. А ось посидіти на лікарняному знайдеться чимало охочих. І не лише серед школярів, які в такий спосіб отримують індульгенцію від уроків. У зимовий період епідемій грипу та масових атак ГРВІ вітчизняний МОЗ у своїх рекламно-профілакичних заходах наполягав: «Захворів? Сиди вдома. Прості речі рятують життя». І це цілком правильно, щоб уникнути ускладнень хвороби та не наражати на небезпеку інших.

Здаватися в полон недузі ніколи. А до того ж і немає за що. Уже відомо чимало випадків, коли роботодавці не розраховуються із працівниками по лікарняних листках. І не тому, що не хочуть...

Кажуть, що нібито є негласна вказівка не виписувати хворим листки непрацездатності. Лікар неврологічного відділення однієї з лікарень Київської області розповів, що до нього приходили страхувальники і вимагали, щоб пацієнти писали відмови від лікарняних листків. Мовляв, у медичній допомозі, звісно, людям не можна відмовляти, а ось гарантувати оплату їхньої вимушеної непрацездатності нині ніхто не береться.

— Мої пацієнти перенесли тяжкі хвороби і потребують тривалого лікування. Щоб відновити працездатність після інсульту, необхідно кілька місяців. Водночас людині треба купувати ліки, проводити комплекс реабілітаційних процедур, харчуватися. На все це потрібні гроші. А мене ставлять у такі рамки, щоб я не виписував лікарняні, — пояснює співрозмовник. — Скільки працюю, такого ще не було.

Що насправді відбувається, МОЗ офіційно не коментує. За останній час цю ситуацію в ЗМІ прокоментувала лише опозиційний екс-міністр праці та соціальної політики Людмила Денісова. За її словами, заборгованість Фонду соціального страхування перед громадянами за лікарняні станом на 1 січня 2011 року становила понад 2 мільярди гривень за річного бюджету фонду у 8 мільярдів. Нібито цей борг виник через нецільове використання грошей...

Проте роботодавці пояснюють зриви в оплаті лікарняних своїм підлеглим ще й змінами у законодавстві та бюрократичними колізіями. З нового року в Україні набув чинності Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнодержавне соціальне страхування». Він вимагає, щоб підприємство мало окремий розрахунковий рахунок для цих відрахувань. Водночас діє норма, за якою перші п’ять днів хвороби роботодавець оплачує лікарняний працівникові за свій рахунок. Як пояснила головний бухгалтер одного із столичних «суб’єктів економічної діяльності», для отримання грошових компенсацій від фонду підприємство повинно подати до цієї структури заяву певного зразка. Лише після всієї цієї бюрократії протягом десяти днів на його рахунок почнуть надходити гроші, якщо, звісно, вони є у фонді соцстраху...