Шестеро студентів міських вузів незабаром почнуть стажування в Гагарінській райдержадміністрації Севастополя. За п’ять місяців — на такий строк розрахована програма стажування — потенційні держслужбовці на семінарах, за «круглими столами», у поїздках по інших регіонах України повинні будуть остаточно визначитися у виборі професії.
За словами начальника відділу реалізації державної політики в сфері державної служби й місцевого самоврядування по Севастополю Віталія Айрапетяна, у такий спосіб влада шукає талановиту й здатну до держуправління молодь: «Це той внутрішній кадровий резерв, який, якщо з ним сьогодні не працювати, завтра не з’явиться».
Судячи з того, що в Севастополі кожен третій державний службовець — віком до тридцяти років, система відбору керівників через програму стажувань себе виправдує. Водночас статистика свідчить, що найбільша плинність чиновницьких кадрів — серед молоді.
