Половина безробітних, зареєстрованих у Луганському міському центрі зайнятості — від 18 до 35 років. Причому 70% з них мають вищу або середньотехнічну освіту. За словами заступника директора Центра зайнятості Ірини Назарової, молодь обирає професії юриста, економіста, бухгалтера, психолога, однак у центрі допомогти не можуть, оскільки таких вакансій практично немає.
Наприклад, на 100 бухгалтерів, що стоять на обліку, приходиться лише 1-2 місця. Теж саме з юристами, політологами й банківськими службовцями. Одна з причин — слабка профорієнтаційна робота. У школах готують до вступу до вузів, а ринок має потребу в робочих спеціальностях. У місті спостерігається така картина — на одного робітника приходиться декілька фахівців з вищою освітою. Для того щоб змінити ситуацію, вважає Ірина Назарова, треба міняти менталітет не тільки молоді, але й батьків. Луганський міський центр зайнятості розробив спеціальну програму, у рамках якої інформує випускників шкіл про ситуацію.
