Відкритий лист

Харківське державне підприємство завод «Електроважмаш» — провідне підприємство України, що виготовляє продукцію для енергетичної і транспортної галузей України, близького та далекого зарубіжжя. Протягом останніх трьох років заводом було забезпечено постачання енергетичного обладнання для Ташлицької ГАЕС (Миколаївська обл.), завершено виробництво і постачання гідрогенератора-двигуна потужністю 420 МВт для Дністровської ГАЕС (Чернівецька обл.), перебуває у виробництві статор турбогенератора потужністю 325 МВт для блока №8 Зміївської ТЕС. Завод значно збільшив обсяги робіт з модернізації та реконструкції енергоблоків на станціях Дніпровського каскаду ГЕС, окрім традиційних робіт на Київській та Канівській ГЕС (по два гідроагрегати щорічно), здійснено обстеження і проводиться реконструкція енергоблока №2 Кременчуцької ГЕС та блока №7 Дніпродзержинської ГЕС. Крім вищезазначеного, на заводі розроблено, впроваджено у виробництво і забезпечується комплектне постачання тягового електрообладнання для модернізованого тепловоза 2ТЕ-116У виробництва ВАТ ХК «Луганськтепловоз». ДП завод «Електроважмаш» забезпечує постачання близько 70% електротехнічного обладнання для основних російських виробників тепловозів і електровозів, а саме: ВАТ «Коломенський завод», ВАТ «Брянський машинобудівний завод» та інших. Завод відновив постачання нової унікальної продукції на енергетичний ринок далекого зарубіжжя. Протягом 2007—2008 років забезпечено проектування, виробництво і успішно завершено постачання енергетичного обладнання для двох гідроагрегатів ГЕС «Інфернільо» в Мексиці, укладено контракт, завершено проектні розробки й ведеться виробництво двох гідрогенераторів для ГЕС «Бахо де Міна» в Панамі. Робота з освоєння ринку далекого зарубіжжя постійно розширюється: ДП завод «Електроважмаш» бере участь у тендерах на постачання енергетичного обладнання для об’єктів енергетики Бразилії, Аргентини, Венесуели, Панами, Чилі, Іраку, В’єтнаму та інших країн.

Позитивні результати господарської діяльності підприємства досягнуті протягом останніх трьох років за рахунок динамічного зростання обсягів виробництва товарної продукції. Обсяг виробництва і реалізації продукції на ДП завод «Електроважмаш» за цей період зріс більш як у чотири рази, за 2008 рік цей показник буде забезпечений на рівні близько 700 млн. грн. з подальшим зростанням в 2009 році до 1 млрд. грн. Підприємство є стабільно прибутковим, дисциплінованим платником податків до бюджету, забезпечує динамічний технічний і соціальний розвиток, впроваджує в підрозділах заводу багатозмінний режим роботи і створює нові робочі місця. Чисельність працівників підприємства за період з 2005 по 2008 рік зросла з 3800 до 5500 осіб. Працівники підприємства своєчасно (два рази на місяць) отримують заробітну плату, середньомісячний рівень якої становить на сьогодні 2150 грн.

Підприємство має портфель замовлень на 2009—2013 роки, на засадах якого розроблено п’ятирічний план подальшого динамічного розвитку ДП завод «Електроважмаш» за всіма напрямами виробничо-господарської діяльності. Трудовий колектив ДП завод «Електроважмаш» упевнений в ефективності існуючої системи управління, професіоналізмі директора заводу і колективу висококваліфікованих керівників та фахівців, які протягом останніх трьох років підтвердили свою професійність та дієздатність, тому й отримали максимальну довіру всього колективу підприємства.

Причина занепокоєння трудового колективу ДП завод «Електроважмаш» полягає в тому, що, незважаючи на очевидні факти, а саме на те, що завод за останні три роки розвивається найвищими темпами серед промислових підприємств України, — Орган управління державним майном (Мінпромполітики України) не подовжив термін дії контракту з директором заводу Чередником В. І., і, незважаючи на негативні фактори фінансової кризи в Україні, проводить процедуру конкурсного відбору на посаду керівника підприємства.

Тому трудовий колектив заводу занепокоєний можливістю дестабілізації економічного стану підприємства в зв’язку з можливою зміною керівного складу підприємства, а також дуже занепокоєний можливістю втрати роботи і коштів на існування п’яти з половиною тисяч працівників підприємства та членів їхніх родин. Україна ризикує залишитися без єдиного підприємства-виробника найсучаснішого електрообладнання для електровозів, тепловозів, а енергосистема України — без вітчизняних генераторів для теплових та гідроелектростанцій, що може призвести до загострення енергетичної залежності країни від іноземних держав, дестабілізації системи перевезень вантажів на залізничному транспорті, зникнення ефективного платника податків і недоотримання значних коштів у місцевий і державний бюджети.

Шановні Вікторе Андрійовичу та Юліє Володимирівно, ми просимо Вас прийняти рішення щодо введення мораторію на конкурсний відбір на посаду керівника ДП завод «Електроважмаш» як недоцільного в умовах фінансової кризи.

Будемо дуже вдячні Вам за порозуміння та підтримку вищезазначеної принципової позиції всього трудового колективу.

З повагою, від імені і за дорученням трудового колективу ДП завод «Електроважмаш» голова профспілкового комітету В. М. Канунніков.