Традиція бути першими

Вугільна компанія «Шахта «Красноармійська-Західна № 1» відзначає 15-річний ювілей

Нове вугільне підприємство, якому судилося стати найкращим в Україні, до дня пуску йшло складно і довго. Мітинг, присвячений початку будівництва, відбувся ще 11 жовтня 1973 року. За проектом роботи повинні були завершитися за 8 років. Однак у запланований термін будівництво було в розпалі: одні об’єкти тільки споруджувалися, інших не було взагалі.

29 грудня 1990 року у вагончику шахти-новобудови для підписання акта приймання шахти в експлуатацію зібралися члени урядової комісії. Єдиної думки серед фахівців із приводу того, давати чи не давати «добро» на пуск вугільного підприємства, не було. Після того, як висловилися всі присутні, стало зрозуміло: висновок має бути обґрунтованим і водночас рішучим. Тодішній директор передпускової дирекції Леонід Байсаров першим поставив підпис під актом, тим самим узявши на себе персональну відповідальність за роботу шахти, у перспективі якої був упевнений. Він же став її першим директором. 29 грудня 1990 року було видано на-гора перший скіп вугілля нової шахти: його шматки як пам’ятні сувеніри вручили членам комісії.

Сьогодні — рекорд, завтра — історія

Новачок галузі робив перші, але зовсім не боязкі кроки. Перший мільйон тонн вугілля колектив видав на-гора у березні 1992 року. Проектну потужність у 2,1 мільйона тонн палива на рік шахта перевищила в 1998 році, видавши на-гора 2,9 мільйона тонн. Сьогодні ВАТ «Вугільна компанія «Красноармійська-Західна № 1» — визнаний лідер вугільної промисловості України. Саме тут уперше в історії вітчизняного вуглевидобутку досягнуто обсягу в 6 мільйонів тонн вугілля на рік і рівня проведення гірських виробок у 22 кілометри на рік. Два роки поспіль шахта повторює унікальне досягнення: відразу дві видобувних дільниці видають на-гора більш як 1 мільйон тонн вугілля кожна. Тут установлено всеукраїнський рекорд добового видобутку — 20 тисяч тонн палива.

Усього за 15 років колективом видобуто більш як 47 мільйонів тонн вугілля і пройдено 236 кілометрів гірських виробок. Це найвищі показники інтенсивності вуглевидобутку і проходження гірських виробок за всю історію Донбасу. Зазначимо: якби шахта працювала на рівні своєї проектної потужності в 1,8 мільйона тонн, то нинішнього обсягу видобутку змогла б досягти тільки через 25 років.

І в рік, що минає, «Красноармійська-Західна № 1» підтвердила репутацію найсильнішого вугільного підприємства. У 2005-му тут видобуто понад 6 мільйонів тонн вугілля — таке досягнення поки що не змогла повторити жодна вітчизняна шахта. Продуктивність праці робітника з видобутку сягнула 95 тонн у добу на душу — це в 3,5 разу вище, ніж у середньому по галузі. У 4 рази перевищує середньогалузевий показник навантаження на очисний вибій — на «Красноармійській-Західній № 1» він досягнув 2 тисяч 380 тонн на добу. Середньодобовий обсяг видобутку вугілля — 17,2 тисячі тонн — перевищує обсяг видобутку кількох вугільних об’єднань разом узятих.

У трудовому суперництві найвищі результати показали колективи видобувних ділянок № 7 (начальник Юрій Наумов, бригадир Володимир Новиков, голова профкому Олександр Щербінін), № 5 (начальник Владислав Теня, бригадир Олександр Скляр) і № 3 (начальник Анатолій Хаванський, бригадир Геннадій Іванов). Серед прохідників визнаним лідером є бригада Олександра Дегтярьова (дільниця підготовчих робіт № 4). З гарними показниками завершують рік бригади Миколи Руденка і Олександра Конишева цієї само дільниці, а також бригади Анатолія Мартиненка (дільниця підготовчих робіт № 5), Павла Семикіна і Сергія Абросимова (дільниця гірських капітальних робіт).

Інвестиції в майбутнє

Було б перебільшенням сказати, що розвиток шахти відбувався безболісно і безпроблемно. Адже гірники «Красноармійської-Західної № 1» працюють у таких само складних гірничо-геологічних умовах, як і їхні колеги з інших куточків Донбасу. Підприємство не має податкових послаблень і не одержує ні копійки з державного бюджету. Навпаки, завдяки відрахуванням вугільної компанії живуть і оновлюються Красноармійськ і район. За 15 років у місцевий бюджет перераховано 124 мільйони гривень, а в державний — 359 мільйонів. За ці роки колектив-лідер успішно вирішував найскладніші виробничі завдання, передусім ті, що стосуються стратегії розвитку підприємства.

У грудні 1996 року почалося співробітництво шахти з інвестором, в особі якого гірники знайшли гідного партнера й однодумця. Тим часом як переважна більшість підприємств галузі продовжували розраховувати на державні дотації, на «Красноармійській-Західній № 1» разом з інвестором розпочали розробку плану акціонування підприємства. Це був шлях, яким шахта мала пройти першою в Україні. Червень 2000 року пам’ятний відразу двома значними подіями. По-перше, створенням вугільної компанії у складі шахти «Красноармійська-Західна 31» і Центральної збагачувальної фабрики «Чумаковська». А по-друге, закладанням нового повітроподавального ствола № 2. Це означало фактично будівництво нової шахти без залучення державних грошей. Кошти, зароблені вугільною компанією, не проїдалися, їх вкладали у розвиток підприємства — тільки так можна було забезпечити перспективу.

— Найвищого в Україні рівня видобутку шахта змогла досягти завдяки реалізації інвестиційних проектів, які дозволяють отриманий прибуток спрямувати на подальший розвиток виробництва, збереження і розвиток робочих місць, збільшення відрахувань у бюджет, поліпшення побуту і відпочинку шахтарів, — зазначив президент ВАТ «Вугільна компанія «Красноармійська-Західна № 1» Леонід Байсаров. — В одному підприємстві нам удалося об’єднати науковий і виробничий потенціал, що дає змогу вдосконалювати технологію і культуру виробництва, вводити нові потужності, підвищувати рівень конкурентноздатності продукції. Головне для нас тепер — не зупинятися на досягнутому. Для цього група наших фахівців разом з інвестором розробила програму розвитку підприємства, у якій передбачається до 2010 року здійснити будівництво комплексу скіпового вентиляційного ствола № 2, нового блоку в полі шахти «Красноармійська-Західна № 2—3» і збагачувальної фабрики. Також намічене технічне переозброєння очисних і підготовчих вибоїв, модернізація шахтного підйому і системи провітрювання.

Реалізація наміченої програми дає змогу вугільної компанії за рахунок власних коштів і залучення інвестицій збільшити обсяг видобутку до 2010 року до 10 мільйонів тонн вугілля. При цьому буде створено більш як 3000 нових робочих місць.

Досвід плюс молодість

З життям вугільної компанії тісно пов’язана доля 7 тисяч працівників і членів їхніх родин. Важка шахтарська праця гідно оплачується і заохочується — і матеріально, і морально. За словами Л. Байсарова, нині керівництво компанії цікавить не так прибуток підприємства, як збільшення доходів його працівників. На «Красноармійській-Західній № 1» абсолютна величина заробітної плати та її зростання значно перевищують середньогалузеві показники. Тут працюють 14 заслужених шахтарів України, 93 повних кавалери знаку «Шахтарська слава», 2 лауреати Державної премії України. Близько 1300 чоловік відзначені урядовими і відомчими нагородами. Більш як 1,5 тисячі мають звання «кадровий робітник».

Значення «Красноармійської-Західної № 1» для Донбасу можна було б виразити двома символами. Перший із них — силует шахтного копра, що здіймається в донецькому степу. Другий — спрямований у небо православний храм, побудований на території проммайданчика. Спорудження домового храму на вугільному підприємстві — не данина моді, а логічне втілення лінії розвитку підприємства. Тут переконані: сучасна шахта — це не тільки новітні машини і технології, а й люди, котрі прагнуть духовного вдосконалення. Як сказав класик, усі великі перемоги в житті починаються з перемоги над самим собою. Заходячи до храму перед роботою чи після зміни, людина доторкається до вічних цінностей — доброти, милосердя, любові до ближнього.

«Красноармійська-Західна № 1» — більш ніж просто шахта, котра забезпечує роботою і високою зарплатою тисячі людей. За останні роки підприємство не тільки не «скинуло» об’єкти соціальної сфери, а й кардинально оновило їх. Просторий Палац культури, затишний Дитячо-юнацький центр «Надія», сучасний фізкультурно-оздоровчий комплекс «Олімпійський», єдина в місті гімназія з українською мовою навчання, відремонтовані дитячі садки, школи, масові свята і можливості для активного і пізнавального дозвілля — все це частина великої діяльності компанії. До послуг дітей і дорослих —заняття у спортивних секціях, тренажерному залі, художніх і вокальних студіях, клубах інтелектуальних ігор, іноземних мов, школах декоративно-прикладного мистецтва і хореографічної майстерності. Центром упорядкованого мікрорайону «Лазурний», де переважно проживають родини шахтарів, став храм Святого Володимира і розташований поруч Дитячий методичний центр християнської православної освіти.

Шляхетну місію відродження духовності в регіоні узяв на себе благодійний фонд «Надія», створений з ініціативи президента вугільної компанії Л. Байсарова. Робота фонду ведеться в багатьох напрямах. Це адресна матеріальна підтримка багатодітних і малозабезпечених родин, дітей-сиріт, дітей з неповних родин, пенсіонерів, інвалідів, ветеранів війни і праці, надання допомоги талановитій молоді, сприяння в розвитку охорони здоров’я, фізкультури і спорту, освіти, захисту материнства і дитинства. Фонд відродив давні традиції православних свят: Різдва, Великодня, Дня жінок-мироносиць, Дня Святого Миколая. У ці дні проходять концерти самодіяльних і професійних артистів, тематичні виставки, конкурси дитячих робіт, благодійні акції і зустрічі. Фонд із символічною назвою став справді надією для мешканців не тільки Красноармійська, а й сусідніх міст і сільських районів. Турбота і самовіддача, любов і співчуття —ці якості ніколи не втратять своєї високої цінності.