Сумська облрада вирішила кардинально змінити практику призначення керівників комунальних підприємств. Донедавна їх кандидатури пропонувала виконавча влада, а представницька затверджувала на сесіях. Недоліки такого механізму засвідчили численні кадрові скандали, бо призначали "своїх" без урахування їхніх морально-етичних і професійних якостей. Тепер нових директорів або тих, у кого закінчились контракти, братимуть на роботу виключно на конкурсній основі. Претенденти на посади проходитимуть крізь потрійне "сито". Спочатку це будуть конкурсні комісії, створені за п'ятьма напрямами: охорона здоров'я; соцзахист; молодь та спорт; культура; розвиток підприємництва. До їх складу ввійдуть депутати, чиновники та представники громадськості. Відібрані на цьому етапі претенденти триматимуть екзамен перед членами профільних комісій облради. І лише після цього кандидатури директорів виноситимуться на сесії.
Володимир ЧЕРНОВ.
Сумська область.
