«Ситуація на ринку праці поступово змінюється, — підкреслює директор ЦЗ Сергій Акулов. — Роботодавці починають розуміти, що на мінімальну плату знайти кваліфікованого працівника неможливо. Тим, хто багато вміє, треба гідно платити. Зокрема, у Сєвєродонецьку токарю, слюсарю, транспортувальнику пропонують зарплатню у 10 тис. грн, службовцям — від 8 тис. грн».
Окрім підприємств, у заході взяли участь фахівці міського та обласного відділів рекрутингу. Вони шукають кваліфікованих працівників під конкретні замовлення та створюють власну базу резюме. Свої послуги з перенавчання пропонує Луганський центр професійно-технічної освіти.
Усі відвідувачі мали змогу поспілкуватися з роботодавцями, залишити резюме або записатись на співбесіду. Відтепер такі ярмарки вакансій стануть традиційними і проводитимуться 20 числа кожного місяця.
