Він неодноразово видавав накази, де преміював сам себе на чималі суми, які доходили до 30 тис. грн. Про реальний конфлікт інтересів нікому не повідомляв.
На очільника підприємства склали два адміністративні протоколи. Суд розглянув їх по суті та призначив фігуранту стягнення у вигляді штрафу. Для кишені виконувача обов’язків генерального директора збитки можна вважати незначними, позаяк санкція на суму 3400 грн — це приблизно десята частина однієї премії.
