Якщо рік тому керівництво ПАТ «Луганськтепловоз» планувало скорочення кадрів на 15% від загальної кількості персоналу, то сьогодні йдеться вже про дефіцит робочих рук. Обсяги виробництва постійно збільшуються, кількість замовлень зростає, з’являються нові партнери по експорту продукції, тому потрібні нові фахівці.
Тепер на підприємстві набирають молодь, навчають і дають постійну роботу з гідною заробітною платою. Завдяки стабільності підприємства більш як шість тисяч луганчан працевлаштовані й отримують непогані гроші.
За словами керівника «Луганськтепловоза» Павла Цеснека, на наступний рік заплановано зростання виробництва приблизно на 70%, і щоб виконати такі обсяги, потрібно набрати ще кілька сотень людей.
«За останній рік відрахування цього заводу до скарбниці Луганська збільшилися в кілька разів, — наголосив міський голова Сергій Кравченко. — Якби всі підприємства розвивалися так само, робили такі ж відрахування в бюджет, то в обласного центру були б зовсім інші можливості».
