У Дніпропетровській області починається формування «кадрового резерву». Про це повідомив голова облдержадміністрації Дмитро Колесніков під час зустрічі з представниками обласної молодіжної адміністрації, яка відбулася в регіональному молодіжному центрі.
Останнім часом в області суттєво оновився склад держслужбовців. В органах держуправління працює близько 50% молодих людей віком до 35 років, молодь очолює відділи та управління ОДА.
У систему формування «кадрового резерву» буде включено проекти, які реалізує молодіжний центр спільно з обласною владою. Зокрема, «Школа молодого лідера», проведення тренінгів та семінарів про роботу органів влади, зустрічі з керівниками управлінь ОДА. Також ті, хто увійдуть до «кадрового резерву», зможуть стажуватися та брати участь у роботі органів влади і в заходах облдержадміністрації.
Молодіжна адміністрація зокрема представила на зустрічі проект «Підтримка сільської молоді», що стартує вже цьогоріч.
На знімку: Дмитро Колесніков (праворуч) з молодіжними лідерами регіону.
Фото надане прес-службою ОДА.
