У першому півріччі Луганський центр зайнятості одержав більш як 28 тисяч вакансій, але укомплектувати їх не зміг. За словами директора центру Сергія Болотських, це пов’язано з низьким рівнем оплати праці. Порядком 13 відсотків роботодавців передбачають мінімальний рівень заробітної плати, що не влаштовує фахівців з досить високим рівнем професійної кваліфікації. До того ж на одну вакансію претендує від 5 до 25 безробітних.
Найбільшу кількість серед тих, хто перебуває на обліку в службі зайнятості, становлять бухгалтери, економісти, інженери-технологи, а також продавці, водії, оператори комп’ютерного набору. Однак великий попит у роботодавців мають токарі, слюсарі, представники будівельних спеціальностей.
— У наш промисловий регіон, — розповідає Сергій Болотських, — по ці вакансії звертаються навіть російські підприємства. Зокрема, Комсомольську-на-Амурі потрібні висококласні газозварники і фрезерувальники.
Усього на обліку в обласній службі зайнятості з початку року перебувало 44 тисячі незайнятих громадян.
Луганськ.
