Цьогоріч HR–фахівці стали переможцями в номінації «Кращі практики формування підтримки ментального здоров’я у колективі», а торік здобули перемогу в номінації «Краща практика розвитку етики взаємодії в команді». Тобто вже вдруге інновації у сфері управління персоналом гідно оцінюються у фахових колах.

Впровадження практики «Турбота про ментальне здоров’я персоналу – збережений людський потенціал» у діяльність відомства забезпечує комфортніші умови для професійного і особистого розвитку працівників, знижує ризики впливу стресу та емоційного вигорання, а також сприяє сталому розвитку кадрового потенціалу Пенсійного фонду України.

Дбайливе ставлення до ментального здоров’я працівників покращує імідж Пенсійного фонду України та сприяє залученню нових кадрів, зокрема молодих спеціалістів, які цінують підтримку здорового балансу між роботою та особистим життям.

За матеріалами Пенсійного фонду України.