Як зазначила Перша заступниця Начальника ОВА Наталя Заболотна, повна інтеграція ветеранів у суспільне та економічне життя – один із пріоритетів ветеранської політики на Вінниччині.
За словами посадовиці, 98 ветеранських бізнесів, започаткованих завдяки програмі «Гранти для ветеранів та членів їх сімей», вже працює в регіоні, 86 – лише цьогоріч. Серед них відкриття кав?ярень, продуктових магазинів, автосервісів, квіткових крамниць, надання послуг з естетичної медицини, надання ветеринарних послуг та навіть вирощування креветок.
1835 вакансій дружніх до ветеранів наявно в області. 5 – облаштовано для людей з інвалідністю.
1066 ветеранів упродовж 2024 року зверталися за послугами до обласного центру зайнятості: ставали на облік або ж отримували консультації.
«Ми розуміємо, що кількість ветеранів зростає. Аби зробити процес пошуку роботи, або ж повернення до попереднього місця максимально комфортним та швидким, маємо вибудувати системний підхід. Наші герої, ветерани війни, мають отримати чіткий, простий, ефективний механізм пошуку роботи, а також необхідний супровід від підприємців і влади на всіх етапах»,– резюмувала Перша заступниця Начальника ОВА.
За матеріалами Вінницької ОВА.